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Avec vente-privee.com, Criteo (« je prédis » en grec ancien) sont les deux startups à figurer dans le classement #LinkedInTopAttractors, qui recensent les employeurs les plus courtisés du moment. Ce spécialiste de la publicité en ligne se hisse ainsi au 11ème rang en France pour son attractivité. Il faut dire que, face à la concurrence des géants de la Silicon Valley, Criteo doit rivaliser d'inventivité. Olivier Giovanni, responsable des ressources humaines, nous révèle ses secrets pour fidéliser les meilleurs talents.
